Психолог для организации - внешний или внутренний консультант по психолого-управенческим вопросам в периоды нестабильности и организационных изменений , кризисных ситуаций, развития компании и ее сотрудников.
В период нестабильного экономического и политического положения у организации возникает объективная необходимость наилучшим способом управлять изменяющимися условиями. Руководство организации предпринимает определенные шаги, как правило связанные с реструктуризацией, кадровыми перестановками, сменой стиля управления компанией. Все это требует в определенном роде "перестройки" сознания руководителей и персонала.
Разобраться с обоснованностью, систематичностью и системностью необходимых изменений поможет Вам организационный психолог.
