|
Независимый консультант по психолого-управенческим вопросам в периоды организационных изменений, кризисных ситуаций, нестабильности развития компании и ее сотрудников - это фасилитатор изменений и внедрения инноваций в организации, ориентированной на развитие.
В период внутренней или внешней нестабильности у организации возникает объективная необходимость наилучшим способом управлять изменяющимися условиями. Руководство организации предпринимает определенные шаги, как правило связанные с реструктуризацией, кадровыми перестановками, сменой стиля управления компанией. Все это требует квалифицированного эффективного сопровождения профильным специалистом, который обеспечивает экологичность переходного периода для организации в целом , для отдельных подразделений и профессионалов - с гарантированным обеспечением конструктивных преобраз ... Читать дальше » |
